Headhunter Neuss

Wie finde ich einen guten Headhunter in Neuss?

Wer sich beruflich verändern und die Karriereleiter nach oben steigen möchte, schreibt fleißig Bewerbungen, studiert Stellenanzeigen im Internet sowie den Anzeigenteil der Tageszeitung und sieht sich auf den Webseiten der Wunsch-Unternehmen in Neuss um. Ein Suchprofil auf den namhaften Plattformen kann ebenfalls hilfreich sein. Aber: Die wirklich interessanten Jobs werden selten öffentlich ausgeschrieben. Unternehmen beauftragen einen Recruiter oder Headhunter, um geeignetes Fachpersonal für eine zu besetzenden Stelle zu finden. Warum also nicht auch umgekehrt? Arbeitnehmer, die eine Stelle mit mehr Verantwortung (und mehr Gehalt) anstreben, sollten sich nicht scheuen, einen Head Hunter zu engagieren. Die Bemühungen des Headhunters kosten den Arbeitnehmer kein Geld, denn bei erfolgreicher Vermittlung zahlt das Unternehmen die Provision.Headhunter Frauen

Headhunting ist für Bewerber kostenlos

In der Regel beauftragen Unternehmen einen Recruiter, um eine vakante Stelle mit geeignetem Fachpersonal zu besetzen. Somit übernimmt auch das suchende Unternehmen die Zahlung der Provision, wenn der Head Hunter einen geeigneten Kandidaten präsentiert und es zu einer erfolgreichen Vermittlung kommt. Ein seriöser Personalvermittler wird niemals einem suchenden Mitarbeiter Kosten in Rechnung stellen. Da jeder, der einen Gewerbeschein vorzuweisen hat, als Headhunter tätig sein kann, ist die Wahrscheinlichkeit, an einen unseriösen Vermittler in Neuss zu geraten, nicht von der Hand zu weisen. Gehen Sie keinesfalls auf einen Vertrag mit jemandem ein, der für das Headhunting eine Vorauszahlung von Ihnen verlangt.

Punkten Sie mit einem lückenlosen Lebenslauf

Recruiter auf der ganzen Welt

Der Jobagent ist ein strenger Richter. Das muss er auch sein. Schließlich hat er einen Ruf zu verlieren, wenn er einen Arbeitnehmer als passenden Kandidaten bei einem Unternehmen anpreist und sich später herausstellt, dass der Lebenslauf unerklärliche Lücken aufweist, die Fähigkeiten nicht dem entsprechen, was in den Bewerbungsunterlagen angegeben war oder der Bewerber gar in einem Unternehmen wegen eines unhaltbaren Fehlverhaltens gekündigt wurde. Bereiten Sie sich deshalb gut vor, bevor Sie einen Headhunter in Neuss engagieren. Der Personalvermittler ist nicht dazu da, Ihre Bewerbungsunterlagen auf Vordermann zu bringen. Das müssen sie vorher schon sein. Und unterschätzen Sie nicht das erste Gespräch mit dem Vermittler. Noch mehr als bei einem Vorstellungsgespräch in einem Unternehmen müssen Sie auf ein gepflegtes Äußeres und Ihre Kleidung achten sowie auf das Interview bestens vorbereitet sein. Der Personalvermittler wird unter anderem nach dem angestrebten Gehalt fragen, aber auch nach persönlichen Stärken und Schwächen. Letztere können je nach angestrebter Position ja auch Stärken sein, also bereiten Sie sich am besten in Form von Stichpunkten auf das Gespräch vor und spielen Sie die möglichen Szenarien mehrmals durch. Sollte der Lebenslauf Lücken aufweisen, müssen diese gegenüber dem Jobmakler glaubhaft dargestellt werden.

Eigentlich Ehrensache: absolute Diskretion

Seriöse Vermittler arbeiten absolut diskret und bringen den suchenden Mitarbeiter weder durch Anrufe an seinem Arbeitsplatz in Verlegenheit noch werden sie bei dem jetzigen Arbeitgeber Erkundigungen über diesen einholen. Doch woher wissen Sie, ob der Headhunter seriös arbeitet oder nicht? Ein wichtiges Kriterium ist die Mitgliedschaft im BPV (Bundesverband Personalvermittlung). Außerdem können die Erfahrungen anderer hilfreich sein. Ziehen Sie Internetforen zu Rate, um den Headhunter mit dem besten Image in Neuss zu finden

Verkaufen Sie sich nicht unter Wert

Wenn Sie sich entschließen, Ihre Karriere mit Hilfe eines Jobagenten in Neuss zu fördern, machen Sie nicht den Fehler, gleich mehrere Vermittler zu kontaktieren, um schneller zum Erfolg zu kommen. Es wirft kein gutes Bild auf Sie, wenn Sie von mehreren Jobmaklern als geeigneter Kandidat für eine zu besetzende Stelle vorgeschlagen werden. Das schmälert Ihren Marktwert und Ihr Ansehen. Qualität geht vor Quantität. Setzen Sie auf den Vermittler, der in Ihrer Branche zu Hause ist und präsentieren Sie sich von Ihrer besten Seite. Dann lässt eine erfolgreiche Vermittlung nicht lange auf sich warten.